Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.

Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Hannover-Langenhagen einen

Fluggerätelektroniker / Avioniker (m/w/d) in der Business Aviation*

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Du möchtest dich mit uns weiterentwickeln? Als Fluggerätelektroniker bieten wir dir die Möglichkeit, sich mit unserer Unterstützung gezielt weiterzuentwickeln und fortzubilden.

Deine Aufgaben:

• Im Team führst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Base-Maintenance durch
• Visuelle Inspektionen führst du aus, begibst dich auf Fehlersuche und interpretierst deine Ergebnisse
• Die entdeckten Beanstandungen dokumentierst und meldest du ordnungsgemäß
• Du unterstützt bei elektrotechnischen, individuellen Umbauten und Nachrüstungen unterschiedlicher Flugzeugtypen
• Bei der Durchführung deiner Aufgaben orientierst du dich an den vorgegebenen Manuels der verschiedenen Flugzeugtypen
• Deine durchgeführten Arbeiten dokumentierst du ordnungsgemäß im Managementsystem

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fluggerätelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Im Team arbeitet ihr stets gemeinsam am Projekt und haltet dieses auf Kurs
• Verstehendes Lesen von Manuals und Zeichnungen
• Deine fachspezifische Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Business Aviation - Luftfahrzeugen erleichtern dir den Einstieg bei uns
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
• Gleitzeitkonto mit Zeitzuschlägen für Mehrarbeit
• Zahlung von Weihnachtsgeld und Zuschlägen
• Monatliches Navit Mobilitätsbudget
• Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
• Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
• Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
• Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Unser Recruiting-Prozess:

1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.

*** Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.*

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.