Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Systemhaus aus der Region Hannover, das seit vielen Jahren Unternehmen mit Lösungen aus Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik unterstützt.

Das Unternehmen verbindet die Dynamik eines mittelständischen Betriebs mit der Stabilität eines starken Konzernumfelds und betreibt mehrere Standorte deutschlandweit.

Moderne Technologien, hohe Servicequalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenswerte.

Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme anspruchsvoller IT- und Netzwerkkomponenten in LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen.

Planung und Umsetzung der Systemintegration in bestehende Kundeninfrastrukturen.

Betreuung, Betrieb und Monitoring komplexer Serverlandschaften auf Basis von Windows Server, VMware und Hyper-V.

Analyse tiefgreifender Infrastrukturprobleme sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.

Erkennen technischer Potenziale und zusätzlicher Vermarktungsmöglichkeiten.

Steuerung, Prüfung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Arbeitsabläufe.

Verantwortung für Projektplanung und -organisation, Ticketkoordination unter Einhaltung von SLAs sowie Terminverfolgung.

Abgeschlossenes Studium oder entsprechende technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Informations- und Netzwerktechnik.

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen.

Sicherer Umgang mit Virtualisierung, Server-, Storage- und Backup-Technologien.

Verständnis für Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, DMZ und WLAN.

Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation.

Idealerweise ITIL-V4-Foundation-Zertifizierung.

Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.

Erste Führungserfahrung in Projektkontexten von Vorteil.

Führerschein Klasse B.

Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung und 13. Monatsgehalt.

Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing und Familienservice.

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

30 Tage Urlaub zur Erholung.

Moderne Arbeitsmittel sowie Smartphone, Notebook und Dienstwagen ab dem ersten Arbeitstag.