Leistung, Verantwortung und Fairness sind die Grundprinzipien und Stärken der ACC COLUMBIA Jet Service GmbH.

#Premium Aviation

Damit wir als europaweit agierender und aufstrebender Entwicklungs-, Produktions-, Wartungs- und Instandhaltungsbetrieb für Flugzeuge und Komponenten der allgemeinen Luftfahrt wachsen und uns weiterentwickeln können, suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Hannover-Langenhagen eine/n

Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std. | ab sofort

Deine Aufgaben

• Nach der Einarbeitung unterstützt du im HR-Team im operativen Tagesgeschäft der Personalwirtschaft.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse und pflegst die Personalstammdaten in unserem HR-System (HR Works).
• Du bereitest Auswertungen und Statistiken auf und trägst so zu einer transparenten Personalberichterstattung bei.
• Du begleitest unsere Kolleginnen und Kollegen im gesamten Onboarding- und Offboarding-Prozess.
• Bei der Einführung neuer Prozesse und Abläufe bringst du dich aktiv mit ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).
• Du arbeitest gerne mit Menschen und fühlst dich in einem dynamischen, wachsenden Umfeld wohl.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der sichere Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) gehört für dich zum Alltag; Erfahrung mit HR Works ist ein Plus.
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich
• Mit deiner Teamorientierung, deinem Humor und deiner Hands-on-Mentalität passt du hervorragend in unser Team.

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gut aufgestellten mittelständischen Unternehmen mit einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur
• Marktkonformes, attraktives Gehaltspaket
• Zahlung von Weihnachtsgeld
• Navit Mobilitätsbudget fürs Tanken, Deutschlandticket und weiteren Mobilitätsleistungen
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zur "mobilen Arbeit"
• Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen
• Arzttermine und Behördengänge in der Arbeitszeit
• Ein agiles Arbeitsumfeld sowie maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima ist für uns selbstverständlich
• Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich willkommen heißen.

Unser Recruiting-Prozess:

1. Am besten bewirbst du dich auf die ausgeschriebene Stelle online auf unserer Website. Unter "Career" findest du direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
2. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert drei bis fünf Minuten.
3. Dass alles geklappt hat, siehst du an der Eingangsbestätigung, die du nur wenig später in deinem E-Mail-Postfach findest.
4. Wir nehmen uns die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von dir zu verschaffen. Anschließend bekommst du schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn deine Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir dich gerne besser kennenlernen.

*** Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegennehmen. Bewerbungen, die auf anderem Wege eingehen, können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.*

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.