Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Technischer Projektmanager (all genders)

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

STARKE AUFGABEN

• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Industrialisierungstätigkeiten unter Berücksichtigung der Reparaturstrategie und der Kapazitätsplanung
• Planung und Koordination von Reparaturverlagerungen innerhalb des Netzwerks, einschließlich der Organisation und Überwachung des Last-Article- und First-Article-Prozesses
• Koordination aller erforderlichen administrativen, kommerziellen und technischen Maßnahmen bis zur vollständigen Reparaturfähigkeit an allen Standorten
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung des Parts-Transfer-Prozesses über alle Standorte hinweg

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder der Planung und Betreuung in der Einführung oder Verlagerung von Einzelteilreparaturen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Industrialisierung von Reparaturprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: