Specialist Regulatory Affairs
Specialist Regulatory Affairs
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Specialist Regulatory Affairs
Über diesen Job
Specialist Regulatory Affairs
- Schulz Farben- und Lackfabrik GmbH
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Publiziert: 03.06.2025
Schulz ist einer der in Europa führenden Hersteller von lösemittel- und konservierungsmittelfreien Farben und Lacken, mit langjährigen Beziehungen zu marktführenden Heimwerker- und Baumarktkonzernen in Europa und Übersee. Gegründet im Jahr 1966 von der Familie Schulz, fassen wir inzwischen rund 300 Mitarbeiter an unserem Firmenstandort in Langenlonsheim.
Farben sind unsere Welt – und Ihre Expertise bringt Struktur in die Vielfalt gesetzlicher Vorgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich
Regulatory Affairs
suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit erster Erfahrung in regulatorischen Themen. Sie bringen Fachkenntnisse mit, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Sicherheitsdatenblätter immer up to date – Sie pflegen und aktualisieren unsere Dokumente für maximale Produktsicherheit
- Produktmeldungen & Registrierung – Biozidprodukte und Meldungen gemäß CLP-Verordnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Kommunikation, die zählt – Sie stehen im Austausch mit Lieferanten, Kunden und Behörden zu regulatorischen Fragen
- Kennzeichnung mit Weitblick – Sie prüfen Produktetiketten und sorgen für eine gesetzeskonforme und verständliche Deklaration
- Zertifizierungen & Prüfzeichen – Die Beantragung von CE-Kennzeichnungen, Ü-Zeichen und weiteren Zulassungen organisieren Sie zuverlässig
- Gesetzliche Vorgaben im Blick – Sie unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften rund um Chemikalien- und Produktsicherheit (REACH, CLP, GHS)
- Nachhaltigkeit gestalten – Sie begleiten die Vergabe von Umwelt- und Qualitätssiegeln (z.B. Blauer Engel, EU Ecolabel)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie, Biochemie oder Umweltwissenschaften
- Erste Erfahrungen im Regulatory Affairs, Produktsicherheit oder Chemikalienrecht
- Kenntnisse in EU- und nationalen Vorschriften, z.B. REACH, CLP, GHS wären wünschenswert
- Interesse an rechtlichen Vorgaben und Freude an der Umsetzung neuer Verordnungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hands-On-Mentalität
Darauf können Sie sich freuen
- Ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in verschiedenen HR-Bereiche
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Leistungs- und Vergütungspaket
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Rabatte & Extras - "Corporate Benefits" App, regionale Fitnessstudios & Vorteile auf eigene Produkte
- Dienstrad Leasing – steuerlich attraktiv & nachhaltig
- Entwicklung und Mitgestaltung – Wir begleiten Ihren Weg, ob zur Einarbeitung, bei Schulungen oder individuellen Weiterbildungen
- Empfehlungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Bequemes Parken, kostenfrei & direkt am Firmengebäude
- Besondere Momente gemeinsam feiern mit Gesten, die von Herzen kommen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Ansprechpartnerin:
- Saskia Bär
- Personalreferentin
- 06704 9388 241
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 31 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
31 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Muster als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern