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Avesco AG

Energie, Wasser, Umwelt

Langenthal

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 74.500 CHF – 89.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau (TK)

Über diesen Job

Join the market Leader!

Die Avesco AG mit Hauptsitz in Langenthal und rund 500 Mitarbeitenden gehört zu den führenden Anbietern von Baumaschinen und schlüsselfertigen Energiesystemen. Unsere Sparte Energiesysteme sorgt für maximale Versorgungssicherheit in Spitälern, Datencentern, Blaulichtorganisationen und Industriebetrieben – mit Notstrom- und USV-Anlagen, Blockheizkraftwerken sowie Antriebssystemen für Industrie, Bahn und Schifffahrt. Im Fokus: eine zuverlässige und effiziente Energieversorgung.

Power on - dank deiner Planung!

Als Disponent:in Energiesysteme bei Avesco AG in Langenthal sorgst du dafür, dass Spitäler, Pharmaunternehmen und Datencenter auch im Ernstfall nie im Dunkeln stehen. Du koordinierst Einsätze bei Störungen, planst Revisionen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.

Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber – du betreust interne wie externe Kunden rund um unsere Notstromlösungen und Dieselmotorenapplikationen und beantwortest alle Fragen zur Disposition.
  • Koordination im Mittelpunkt – du triagierst eingehende Kundenanfragen, priorisierst Aufträge und sorgst dafür, dass alles reibungslos seinen Weg findet.
  • Planung mit Weitblick – von der Einsatzplanung bis zur Materialbereitstellung: Du stellst sicher, dass unsere Servicetechniker in der ganzen Schweiz bestens vorbereitet starten können.
  • Begleitung im Einsatz – du betreust unsere Techniker während Wartungen, Störungseinsätzen, Umbauten und Installationen und behältst jederzeit den Überblick.
  • Administrative Verantwortung – von der Angebotserstellung über die Prüfung und Abwicklung von Rapporten bis hin zur Fakturierung hast du die Fäden in der Hand.
  • Bereitschaft zeigen, wenn’s zählt – als Einsatzleiter:in übernimmst du Pikettaufgaben und sorgst dafür, dass auch in Ausnahmesituationen alles organisiert abläuft.

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung , idealerweise mit Weiterbildung z. B. zum technischen Kaufmann / zur technischen Kauffrau (TK) .
  • Erfahrung im Dispatching von Servicetechnikern im technischen Kundendienst ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wichtig ist dein Organisationstalent.
  • Initiative, Struktur und Serviceorientierung – du behältst auch bei hohem Tempo den Überblick und findest immer eine Lösung.
  • Belastbarkeit und Freude an Abwechslung – du bist gerne in Kontakt mit unterschiedlichen Stellen und schätzt die Vielfalt deiner Aufgaben.
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch , um Kunden und Team professionell zu betreuen.

Unser Angebot

Was dich bei uns erwartet

  • Wir lieben Herausforderungen – dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Flexibilität und viel Selbstständigkeit.
  • Wir wachsen zusammen – in unserem innovativen Kundendienstteam erlebst du echten Teamspirit, flache Hierarchien und eine Führungskultur auf Augenhöhe.
  • Wir sind mit Herzblut dabei – deine Arbeit hat Impact: Du sorgst dafür, dass kritische Infrastrukturen zuverlässig mit Energie versorgt werden.
  • Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen – weil dein Wachstum auch unser Wachstum ist.
  • 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Zusatzleistungen. Kostenlose Parkplätze sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen, die dir den Alltag erleichtern.

Dein Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Raphael Gerster, Teamleiter Disposition, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 62 915 82 74. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Christa Meienberger, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 44.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool . Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Gehalts-Prognose

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