Ausbildung 2025 Holzmechaniker (m/w/d)
Ausbildung 2025 Holzmechaniker (m/w/d)
Ausbildung 2025 Holzmechaniker (m/w/d)
Ausbildung 2025 Holzmechaniker (m/w/d)
WERTBAU GmbH
Baugewerbe
Langenwetzendorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung 2025 Holzmechaniker (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbildung 2025 Holzmechaniker (m/w/d)
- Vollzeit
- Langenwetzendorf, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 23.07.25
Ansprechpartner
Anke Hellwig-Kohl
Ausbildung zum Holzmechaniker
WERTBAU ist einer der führenden Fensterhersteller in Deutschland und fertigt mit rund 450 Mitarbeitern Produkte, die sich durch Langlebigkeit, Funktionalität und Stabilität auszeichnen. Als Teil des dänischen DOVISTA Konzerns gehören wir zum größten Hersteller von vertikalen Fenstern und Außentüren in Europa und setzen so mit unserer hochautomatisierten Produktion neue Maßstäbe.
Ausbildungsbeginn:
August/September 2025
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Abschluss:
staatlich anerkannte Fachkraft Holzmechaniker (m/w/d)
Berufsschule:
SBBZ Greiz-Zeuleroda Schulteil ZR
Deine Aufgaben
-
Bei uns werden deine Aufgaben an dein Können geknüpft.
Flexible Einsatzmöglichkeiten an hochmodernen Produktionsanlagen bspw - Profilierung (Zuschnitt der Holzkanteln)
- Verglasung
- Aluminiumschalenbearbeitung
- Beschlagen von Rahmen bzw. Flügeln
- Abdichten/Versiegeln mit Silikon
- Lackierung
Was du mitbringen solltest
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an praktischer und zupackender Tätigkeit
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C 1
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Logisches Denken
- Keine Abneigung gegen Staub und Maschinenlärm
- Spaß am Kundenkontakt
- Teamfähigkeit
Unser Angebot
• Vergütung:
nach Haustarifvertrag; steigende Ausbildungsvergütung mit wachsender Betriebszugehörigkeit (935€ / 1.025€ / 1.110€)
• Urlaub: 1. Lehrjahr - 28 Tage, ab 2. Lehrjahr - 29 Tage
• Zusätze: Tariflich geregeltes Weihnachtsgeld, 50€ Guthaben für Givve Mastercard monatlich (bei vollständiger Anwesenheit)
• Benefits: Mitarbeiterkonditionen, Arbeitskleidung, Wasserbereitstellung
• Urlaub: 1. Lehrjahr - 28 Tage, ab 2. Lehrjahr - 29 Tage
• Zusätze: Tariflich geregeltes Weihnachtsgeld, 50€ Guthaben für Givve Mastercard monatlich (bei vollständiger Anwesenheit)
• Benefits: Mitarbeiterkonditionen, Arbeitskleidung, Wasserbereitstellung
• Unterstützung:
Intensive Betreuung durch zuverlässige Ausbilder
• Übernahme: Leistungsabhängige Festanstellung nach Ausbildung möglich
• Perspektive: Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft nach erfolgreichem Abschluss und guter Arbeitsleistung
• Übernahme: Leistungsabhängige Festanstellung nach Ausbildung möglich
• Perspektive: Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft nach erfolgreichem Abschluss und guter Arbeitsleistung
Werde zum WERTBAUer!
Steige ein ins spannende Berufsleben und werde Teil des WERTBAU-Teams!
Offene Fragen beantwortet dir Anke Hellwig-Kohl aus unserer Personalabteilung:
Offene Fragen beantwortet dir Anke Hellwig-Kohl aus unserer Personalabteilung:
Tel. 03 66 25 / 611 – 28
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 23 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
23 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WERTBAU GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.