WERTBAU gehört zur DOVISTA A/S, einem Verbund von einzigartigen führenden Marken mit tiefen lokalen Wurzeln auf dem europäischen Markt. Fenster und Türen der Gruppe werden in Dänemark, Norwegen, Schweden, Großbritannien, Irland, Deutschland, Schweiz, Polen, Slowakei und Litauen hergestellt und vertrieben. Gemeinsam arbeiten an 17 Standorten in 9 Ländern über 7.500 Mitarbeiter daran, Licht und Luft in den Alltag der Menschen zu bringen.

In unserem Werk in Langenwetzendorf fertigen wir Fensterrahmen und Fensterflügel aus Holz. Jedes einzelne Produkt wird für unsere Kunden maßgefertigt. Wir nutzen hierbei unterschiedlichste Fertigungsverfahren. Dies macht unsere Produktion ausgesprochen vielfältig und sehr anspruchsvoll. Für unseren Erfolg ist es daher unumgänglich, dass die große Zahl einzelner Produktionsschritte perfekt ineinander greift. Und hier kommst Du ins Spiel.

Wir nehmen uns viel Zeit für Deine individuelle Einarbeitung, um Schritt für Schritt in diese Technologien eingearbeitet zu werden. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive.

Als Produktionsmitarbeiter bzw. Produktionsmitarbeiterin wirst Du:

• einzelne Holzkanteln bearbeiten und zuschneiden
• Holzelemente zusammenfügen und schleifen
• Komponenten und Baugruppen lackieren
• Beschläge und andere Bauteile montieren
• Fensterelemente verpacken und verladen
• Fenster und Türen verglasen
• Komponenten mittels Silikon abdichten und versiegeln
• hochmoderne Maschinen bedienen

Deine Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
• Produktionserfahrung ist von Vorteil
• Kollegialer Teamplayer
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch

Das bieten wir Dir:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Tariflich geregeltes Weihnachtsgeld, 50€ monatliches Guthaben für Givve Mastercard
• 29 Tage Jahresurlaub
• Geregelte Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto (mit der Möglichkeit, Überstunden abzubauen)
• Intensive Einarbeitung
• Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
• Arbeitskleidung, Wasserbereitstellung, u.v.m.