Part-time evening service (all genders)
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Part-time evening service (all genders)
Lanserhof Group
Gesundheit, Soziales
Lans
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
Part-time evening service (all genders)
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Wäscherei in Teilzeit, 20 h/Woche (all genders)
Über den Lanserhof
Im Lanserhof hat das Wohlgefühl der Gäste und auch der Mitarbeitenden höchste Priorität. Lanserhof steht seit 40 Jahren für innovative Medizin sowie für Prävention und gesundheitliche Regeneration. Unser engagiertes Team bildet einen zentralen Faktor, wenn es darum geht, unser ganzheitliches medizinisches Konzept erfolgreich umzusetzen.
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für höchste Qualität und Wohlbefinden – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in der Wäscherei!
Was gibt es zu tun?
- Bügeln und Mangeln von Bettwäsche und Leintüchern
- Waschen, Trocknen und Falten von Frotteewäsche
- Waschen und Bügeln der Dienstkleidung
- Reinigung der Waschmaschinen
- Sicherstellung von Sauberkeit im Arbeitsbereich
- Reinigung des Mitarbeiter-Essraums
- Transport der Wäsche in unsere Sauna
Was wir suchen
- Erfahrung im Handbügeln
- Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude, im Team zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
Was uns besonders macht
- Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Jobticket bei Nutzung der guten öffentlichen Verkehrsanbindung
- Familiäres, engagiertes Team
- Einkaufsvorteile intern und bei externen Partnern
- Dienstbekleidung u.v.m.
Wenn Sie gerne in einem Team arbeiten, in welchem jeder Einzelne wertgeschätzt wird, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe von mindestens € 2.030,- brutto auf Vollzeitbasis, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung besteht. Lanserhof – Karin Leps, Kochholzweg 153, 6072 Lans, T +43 512 38 666-464,
academy.lans@lanserhof.com
Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
