Ihre Aufgaben

Technisches Know-how, Organisationstalent und Begeisterung für komplexe Systeme - das zeichnet Sie aus. Wir suchen einen Junior Projektleiter, der technische Zusammenhänge versteht, Verantwortung übernehmen möchte und Freude daran hat, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Sie erkennen sich wieder, bewerben Sie sich bei Brunel.

In Ihrer Tätigkeit als Junior Projektleiter unterstützen Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden.

• Des Weiteren übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von Projektplänen, Terminübersichten und technischen Dokumentationen und wirken aktiv beim Monitoring des Projektfortschritts mit.
• Sie sind tätig im Bereich des Projektcontrollings, unterstützen bei der Kostenverfolgung und wirken an der Erstellung von Projektberichten und Auswertungen mit.
• Ihre Aufgabe umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Montage sowie die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten während aller Projektphasen.
• Abschließend übernehmen Sie die Vorbereitung technischer Abnahmen, begleiten Funktionstests vor Ort und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektprozesse bei. Dabei bauen Sie Schritt für Schritt Ihr Know-how im technischen Projektmanagement aus.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Techniker, Industriemechaniker, Elektrotechniker) oder technisches Studium

• Erste Erfahrung im Projektumfeld oder Interesse an der Weiterentwicklung zum Projektleiter
• Grundverständnis für technische Zusammenhänge, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fördertechnik oder Logistiksysteme
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Projektmanagement-Software
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten
• Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertes Auftreten

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.