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Junior Referent:in (m/w/d) für integrierte Managementsysteme

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für integrierte Managementsysteme Jetzt bewerben Drucken STRABAG Rail GmbH

Fach- und Hochschulen

Lauda-Königshofen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Junior Referent:in (m/w/d) für integrierte Managementsysteme

Über diesen Job

Junior Referent:in (m/w/d) für integrierte Managementsysteme
Lauda-Königshofen bei Würzburg

Einleitung

Arbeiten Sie mit uns am Fortschritt! Durch die kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Energie-, Umwelt-, und Qualitätsmanagement erreichen wir gemeinsam unser wichtigstes strategisches Konzernziel - Klimaneutralität 2040. Vollzeit

Junior Referent:in (m/w/d) für integrierte Managementsysteme

Lauda-Königshofen bei Würzburg

Ihr Beitrag bei uns

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Regelwerken für operative Bahnbaueinheiten (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Regelwerksbetreuung, etc.)
  • Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen des operativen Managements
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baustellenaudits
  • Erstellung von Dokumentationen und Auditberichten
  • Unterstützung bei Management Reviews
  • Schulung von Mitarbeitern zur Qualitätssicherung in den Arbeitsprozessen
  • Evaluation von Maßnahmen des Energie-, Umwelt-, und Qualitätsmanagements
  • Unterstützung bei der Erstellung von Fachvorträgen zu integrierten Managementsystemen
  • Aktive Teilnahme an internen und externen Fachtagungen

Was für uns zählt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-, Bau-, oder Maschinenbauingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erste Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung von MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert für Sie

  • Langfristige Einarbeitung durch unseren IQM-Koordinator
  • Vielfältiges, innovatives und zukunftsgestaltendes Aufgabengebiet
  • Attraktive arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen und Mitarbeitervorteile
  • Berufsbegleitende Ausbildung zum Qualitäts-/ und Energiemanagementbeauftragten
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

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