Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Lauda-Königshofen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen + überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegedienstleitung - Aufstiegschancen und ein attraktives Gehaltspaket (m/w/d)
Region: Lauda-Königshofen
Für einen modernen Träger suchen wir eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sollten Sie sich für das Angebot interessieren, melden Sie sich gern.
Überdurchschnittliche Vergütung | attraktive Aufgaben | Eigenständigkeit
Ihre Vorteile:
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Region: Lauda-Königshofen
Für einen modernen Träger suchen wir eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sollten Sie sich für das Angebot interessieren, melden Sie sich gern.
Überdurchschnittliche Vergütung | attraktive Aufgaben | Eigenständigkeit
Ihre Vorteile:
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team
- Ein offenes Arbeitsklima
- Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen
- Frei verhandelbare Vergütung gemäß Qualifikationen
- Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 70 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen