Flurförderzeugfahrer (m/w/d) – Fürth
Flurförderzeugfahrer (m/w/d) – Fürth
Flurförderzeugfahrer (m/w/d) – Fürth
Flurförderzeugfahrer (m/w/d) – Fürth
TimePartner
Transport, Logistik
Lauf an der Pegnitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Flurförderzeugfahrer (m/w/d) – Fürth
Über diesen Job
Flurförderzeugfahrer (m/w/d) – Fürth
Vollzeit Logistik 15,23 - 15,23 € / Std
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Du bist geübt im Umgang mit dem Gabelstapler und suchst in Fürth eine sichere Anstellung im Bereich Lager und Logistik? Als Flurförderzeugfahrer (m/w/d) arbeitest du in Vollzeit in einem modernen Lagerumfeld, unterstützt den Warenfluss und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos ablaufen – eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
- Fahren und Bedienen des Gabelstaplers zur Be- und Entladung von LKWs
- Ordnungsgemäße Lagerung und Pflege der Warenbestände
- Mitarbeit bei Inventuren und Kontrolle des Lagerbestands
- Einhaltung der Transportsicherheit bei allen Gütern
Das suchen wir
- Gültiger Staplerschein als Voraussetzung
- Erste Erfahrungen in der Lagerlogistik wünschenswert
- Sorgfältige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit sowie Ausdauer
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 15,23 € – faire und transparente Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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Basierend auf 773 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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