Sales Controller (m/w/d)
Sales Controller (m/w/d)
Sales Controller (m/w/d)
Sales Controller (m/w/d)
Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Großhandel
Lauf an der Pegnitz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sales Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sales Controller (m/w/d) .
Ihre Mission
- Vertriebscontrolling: Verantwortung für das operative und strategische Vertriebscontrolling in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen.
- Reporting: Erstellung, Analyse und Kommentierung von Umsatz-, Absatz- und Margenreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Budgetanalyen: Weiterentwicklung und Betreuung der Planungs-, Forecast- und Budgetprozesse im Bereich Vertrieb
- KPI-Optimierung: Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen (KPIs) sowie bei der Implementierung neuer Reporting-Tools
- Handlungsempfehlungen ableiten: Analyse von Vertriebs-, Markt- und Kundenentwicklungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Vertriebsstrategie: Mitwirkung bei Preis-, Rabatt- und Aktionsanalysen sowie bei der Bewertung von Vertriebsinitiativen
- Sparring-Partner: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finance, Vertrieb und Management auf nationaler und internationaler Ebene
- Fachliche Expertise: Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Vertriebscontrolling.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertriebscontrolling, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Absatzanalyse und Deckungsbeitragsrechnung
- Sehr gute Excel- und BI-Tool-Kenntnisse idealerweise mit SAP Analytics Cloud
- Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Management und Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Antonio Vincenzi (telefonisch unter 09123/9715-792 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.