Social Media Manager SABOTEUR (m/w/d)
Social Media Manager SABOTEUR (m/w/d)
Social Media Manager SABOTEUR (m/w/d)
Social Media Manager SABOTEUR (m/w/d)
Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Großhandel
Lauf an der Pegnitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Social Media Manager SABOTEUR (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
SABOTEUR ist das jüngste Mitglied im THOMAS SABO Markenuniversum – dahinter stehen Thomas Sabo, sein Sohn Santiago und seine Frau Rita. Es ist kein klassisches Line-Extension-Label, sondern eine eigenständige Welt: spirituell, avantgardistisch und tief verbunden mit dem, was Schmuck bedeuten kann.THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und willst deine Kreativität in einem dynamischen Lifestyleunternehmen ausleben?
Zur Unterstützung unseres Teams in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Social Media Manager SABOTEUR (m/w/d).
Deine Mission
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Social-Media-Strategie für die Marke SABOTEUR und stetiger Ausbau der nationalen und internationalen Online-Präsenz
- Operatives Handling und Ausbau der globalen Social-Media-Plattformen von SABOTEUR auf Basis von definierten KPIs
- Content- und Kampagnen-Planung sowie die Erstellung von Social-Media-Themenplänen
- Entwicklung von digitalem Storytelling und Erstellung von Bild- und Textinhalten
- Weiterentwicklung des Community-Managements (Influencer, Talents, Celebrities, Artists sowie Direct-to-Consumer)
- Performance-Management und Monitoring sowie Erstellung und Auswertung von ROI und Social-Media-Analysen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media oder Community Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fashion-, Schmuck- oder Lifestyle-Branche inhouse oder seitens einer international tätigen Social-Media-Agentur
- Kenntnisse mit Social-Media-Management- und Monitoring-Tools sowie in der Steuerung von Social-Media-Plattformen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Influencern im Bereich Fashion oder Schmuck und die Fähigkeit zum Aufbau eines starken Netzwerkes
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreativität, Kommunikationsstärke und gutes Gespür für Text und Bild
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Interpretation von Daten
Warum wir?
Wir bieten Dir eine Position in einem inspirierenden und kreativen Arbeitsumfeld, in dem du deine Social-Media-Skills ausleben und eigene Ideen umsetzen kannst. Weitere Vorteile sind:- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E-Bike Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
