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Produktmanager für den Mobilfunkbereich (m/w/d)

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Produktmanager für den Mobilfunkbereich (m/w/d)

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Halbleiter, elektronische Bauteile

Laufenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Produktmanager für den Mobilfunkbereich (m/w/d)

Über diesen Job

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Produktmanager für den Mobilfunkbereich (m/w/d)

Laufenburg

Produktmanager bei Rosenberger Site Solutions sind Treiber unserer zukünftigen Lösungen für Mobilfunkkommunikation und 5G. Hierbei arbeiten wir, im internationalen Umfeld, direkt mit namhaften Mobilfunkbetreibern und Herstellern zusammen. Leidenschaft und Knowhow für effizientes und zukunftssicheres Power-Management der Mobilfunkstandorte sowie die Fähigkeit und Energie diese Vision in der Realität umzusetzen, ist die Basis für unsere Arbeit. In einem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand mit den Bereichen Business Development, Vertrieb, Produktion und Einkauf. Wir suchen Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Neuprodukt-Entwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen.

Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeiten von effizienten Stromversorgungskonzepten für die Installation vor Ort
  • Entwicklung sowie Präsentation von elektrotechnischen Produkt- und Komplettlösungen
  • Einarbeitung in 5G-Powerinstallationen verschiedener Mobilfunkbetreiber und OEMs
  • Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft für Produkt- und Geräteabnahmen
  • Recherche und Analyse von Markt- und Produkttrends
  • Unterstützung im Vertrieb und in der Neugeschäftsentwicklung

Ihr Profil:

  • Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifizierung im Bereich Elektro-/Nachrichtentechnik
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mobilfunkbetreibern und OEMS sowie idealerweise mit Powerinstallationen wünschenswert
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamarbeit
  • Hands-on-Mentalität sowie selbstständiges Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Wege
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
  • Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
  • Familiäre Werte:Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
  • Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

Halbleiter, elektronische Bauteile

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Fridolfing, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

326 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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