Director Finance and Controlling (m/w/d)

• Operative und strategische Leitung des Bereichs sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 15 Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für Planung und Budget sowie Forecast und Reporting
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im gesamten Wertschöpfungsprozess sowie Maßnahmenergreifung zur Effizienzsteigerung
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und eigenverantwortliche Umsetzung dieser
• Verantwortung für den Jahresabschluss inkl. Koordination von Wirtschafts- und Betriebsprüfungsgesellschaften
• Weiterentwicklung der Controllinginstrumente, mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Systemen, Kennzahlen und Prozessen
• Verantwortung für die gesamte Buchhaltung inkl. Bonitätsauskünften, Forderungsmanagement und Mahnwesen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- & Controlling-Bereich einer vergleichbar großen und international agierenden Organisation in einem produzierenden Unternehmen
• Hohe Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Umfassende analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis im Kontext von mittelständischen Produktionsunternehmen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (>10 %)
• Generalistischer Teamplayer mit der Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Sensibilisierung der Mitarbeitenden für betriebswirtschaftliche Aspekte
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über alle Hierarchieebenen hinweg

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, familienfreundlicher Arbeitgeber - Auszeichnung mit dem familyNET-Prädikat und dem Zusatz "Ausgezeichnet Digital"
• Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte "stark – offen – verlässlich" im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen