Ihre Karriere, Ihre Entscheidung, Ihr Partner - HUDER Personal. Wir sind mehr als ein Personaldienstleister und Personalvermittler; wir sind Ihr Vertrauter in einer Welt voller Möglichkeiten. Mit Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unvergleichlichen Engagement für Fairness und Integrität sind wir der Schlüssel zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. „WER WILL, DER KANN“ - das ist nicht nur unser Claim, es ist unser Versprechen an Sie. Treten Sie unserem Netzwerk bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg ebnen. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie. Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.

Ingenieur (m/w/d) Testing für Kabinenbauteile

IHRE AUFGABEN

Testdurchführung: Planung, Konstruktion, Durchführung und Dokumentation von Statik-, Ausdauer- und Umweltsimulationstests an Kabinenbauteilen zur Qualitätssicherung und Produktverbesserung. Testanforderungen ableiten: Analyse von Spezifikationen und Ableitung entsprechender Testanforderungen zur Gewährleistung der technischen Machbarkeit und Normenkonformität. Beschaffung von Testequipment: Auswahl, Beschaffung und Einrichtung der benötigten Testanlagen und Prüfmittel zur Sicherstellung eines effizienten Testprozesses. Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, um Testanforderungen zu spezifizieren und Testergebnisse auszuwerten. Projektunterstützung: Begleitung und Beratung von Projektteams bei der Planung von Testabläufen hinsichtlich Durchlaufzeit, Aufwand und technischer Machbarkeit. Externe Tests koordinieren: Beauftragung, Begleitung und Qualitätssicherung externer Testdurchführungen bei Partnern und Laboren.

UNSERE ANFORDERUNGEN

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Luft- und Raumfahrttechnik, Messtechnik, Verbundwerkstoffe/Composites oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Bauteil-Testing oder Testdurchführung, insbesondere in der Luft- und Raumfahrt oder vergleichbaren Industrien. IT- und Sprachkenntnisse: Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit SAP und Catia V5 sind erforderlich. Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Logikmodulen sowie der Anwendung von Zwick Testexpert sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen, und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsgeschick ist ebenfalls erforderlich.

WIR BIETEN

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig. Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie. Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden. Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job. Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk. Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.