Wir suchen, für unseren Kunden, einen erfahrenen Spezialisten für moderne HR-IT-Lösungen, der die digitale Transformation im Personalwesen aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, entwickeln zukunftsorientierte Prozesse und gestalten die HR-Systemlandschaft maßgeblich mit. Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung innovativer Workday HCM-Lösungen, optimieren Schnittstellen zwischen Systemen und sorgen dafür, dass HR-Daten effizient und sicher genutzt werden können.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Implementierung innovativer Module und Prozesse in HCM

• Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen

• Weiterentwicklung des Sicherheits- und Rollenkonzepts in Workday

• Erstellung komplexer Reports und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Datenanalyse

• Koordination der HR-IT-Roadmap und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihre Benefits

• Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem firmeninternen Schulungszentrum

• Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Konfiguration von Workday HCM und mindestens zwei weiteren Modulen

• Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Möchten Sie die digitale Zukunft dieses modernen Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!