Medizin vorantreiben, um Leben zu schützen. Gemeinsam.

Dank vieler Jahrzehnte Erfahrung und unserer Leidenschaft für das, was wir tun, leisten wir einen essenziellen Beitrag zur weltweiten Verfügbarkeit von Biopharmazeutika, auch und gerade für Patienten mit seltenen und schweren Erkrankungen.

Rentschler Biopharma SE ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen (CDMO) und ausschließlich auf Kundenprojekte fokussiert. Wir bieten maßgeschneiderte Full-Service-Lösungen für die Bioprozessentwicklung und die Herstellung komplexer Biopharmazeutika. Als deutsches Familienunternehmen mit internationalem Footprint und globaler Reichweite verbinden wir Experten, Expertise und langjährige Erfahrung, um zusammen mit unseren Kunden beste Lösungen zu entwickeln.

Rentschler Biopharma beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter und hat den Hauptsitz in Laupheim, Deutschland, sowie einen Standort in Milford, MA, USA. Im Jahr 2024 haben wir uns dem Global Compact der Vereinten Nationen angeschlossen und unterstreichen damit unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Als unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Ein offenes, respektvolles Miteinander prägt unsere Arbeitswelt, in der Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortung an erster Stelle stehen. Denn bei aller Vielfalt unserer Talente im Rentschler Team verfolgen wir gemeinsam einen Zweck: Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Betreuung unseres SAP HCM Systems: Sie sind der IT-Experte für unser SAP HCM mit Modulen TM, PY, ESS, MSS, OM, PA und Reisemanagement, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen.

• Beratung auf höchstem Niveau: Unterstützen Sie unsere Personalabteilung bei der Analyse, Konzeption und Implementierung komplexer Anforderungen in SAP HCM

• Lifecycle Management: Leiten Sie das Upgrade auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und koordinieren Sie regelmäßige Support Package Upgrades

• Koordination externer Partner: Arbeiten Sie eng mit externen Partnern zusammen und steuern Sie deren Einsatz selbstständig.

• Implementierung von Schnittstellen: Verantworten Sie die Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen.

• 2nd-Level Support und Schulung: Unterstützen Sie unsere Endanwender im 2nd-Level Support und schulen Sie Key-User.

Das ist uns wichtig

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Ressource Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung und Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM mit fundierten Customizing-Kenntnissen.

• Prozessverständnis: Modulübergreifendes Prozessverständnis in der deutschen Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

• Projektmanagement-Skills : Nachweisbares Know-how und Erfahrung im Projektmanagement.

• Analytische Fähigkeiten und Teamgeist: Ein eigenverantwortlicher, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil gepaart mit hoher Teamfähigkeit.

• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Von Vorteil: Erfahrung mit Schnittstellen Accenture Audit & Compliance

Darauf können Sie sich freuen

• Teil eines Unternehmens zu sein, das einen Mehrwert bietet und Medikamente für schwerstkranke Patienten herstellt

• Ansteckende Freude am Job sowie k ollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort

• Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Rentschler Academy

• Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work

• Gemeinsame Pausen in unserer modernen Kantine

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

• Team- und Unternehmensevents

• Betriebseigene Kinderkrippe

• Zukunftssichere Branche

• Unbefristeter Arbeitsvertrag