Humentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering & Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renommiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Für weiterführende Informationen zu unseren Dienstleistungen besuchen Sie bitte www.humentum.ch .

Als schweizweit tätiger Handels- und Dienstleistungspartner für Bau, Industrie und Handwerk mit 1’400 Mitarbeiter bietet unser Kunde mehr als Produkte – sie liefern Lösungen. Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit als

HR Business Partner (m/w)
Job-ID 67421

Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner beraten und betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Romandie. Sie arbeiten eng mit einer Kollegin zusammen, die für die klassische HR-Administration zuständig ist, und begleiten die Umsetzung der Personalstrategie aktiv. Ihre Aufgaben umfassen:

• Umsetzung der Personalpolitik in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Human Resources und dem Regionenleiter sowie den Linienvorgesetzten
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei operativen und strategischen HR-Themen
• Führen von Beratungs- und Coachinggesprächen an unterschiedlichen Standorten
• Betreuung der Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
• Selbständige Umsetzung aller HR-relevanten Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Entlöhnung, Nachfolgeplanung, operative Personalplanung sowie Austrittsprozesse)
• Mitarbeit bei Veränderungs- und Restrukturierungsprojekten
• Teilnahme an Führungssitzungen sowie aktive Mitwirkung an HR-Initiativen
• Unterstützung bei Jahresprozessen (z.B. Mitarbeitergespräche, Lohnrunde, Ferienmanagement)
• Mitarbeit an HR-Projekten (Employer Branding, Talentmanagement, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Studium (FH) in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
• +5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratungsintensiven HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse in allen HR-Prozessen sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Veränderungsprojekten und Change Management
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und vernetztes Denken
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
• Strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit innerhalb der Romandie
• Sprachkenntnisse:
• Fliessend Französisch (Muttersprache oder gleichwertig)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die interne Kommunikation mit dem Hauptsitz in der Deutschschweiz

Ihnen wird geboten

• Eine vielseitige HR Business Partner-Rolle mit klarer Aufgabenverteilung
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in HR- und Veränderungsprojekten
• Engagiertes HR-Team und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an der Aufgabe wecken konnten. Senden Sie uns bitte Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Word oder PDF – bitte keine ZIP-Archive) inkl. Ihrem Lebenslauf, den Zeugnissen und Diplomen sowie allfälligen weiterführenden Dokumente per E-Mail an jobs@humentum.ch .

Bei uns ist für Sie zuständig: Martin Supthut
Bitte vermerken Sie in Ihren Unterlagen die Job-ID 67421

Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Ihr Dossier geben wir nur nach Rücksprache mit Ihnen und Ihrem Einverständnis an Dritte weiter.

Der gemeinsamen Zusammenarbeit sehen wir mit grosser Spannung entgegen. Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Humentum AG