Recruiting Administrator:in mit sehr guten Französischkenntnissen
Recruiting Administrator:in mit sehr guten Französischkenntnissen
Recruiting Administrator:in mit sehr guten Französischkenntnissen
Recruiting Administrator:in mit sehr guten Französischkenntnissen
AXA Schweiz
Versicherungen
Lausanne
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Recruiting Administrator:in mit sehr guten Französischkenntnissen
Über diesen Job
Recruiting Administrator:in mit sehr guten Französischkenntnissen
50 %
Winterthur, Bern, St. Gallen, Lausanne, Lugano / Smart Working
Unser Recruiting-Team besteht aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting-Partner:innen sowie einer Junior Recruiterin. Wir sind ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem du dich aktiv und offen einbringen kannst.
Jetzt suchen wir Verstärkung im Bereich Recruiting-Coordination!
Bringst du administrative Erfahrung mit und suchst einen Einstieg ins Recruiting? Und kannst du sowohl Französisch als auch Deutsch fließend sprechen? Dann würde es uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.
Nach deiner Einarbeitung bist du für die administrativen Tätigkeiten im Rekrutierungsprozess verantwortlich:
- Du koordinierst die Stelleneröffnung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
- Du organisierst Meetings mit den Führungskräften, um gemeinsam die Auswahlkriterien zu definieren
- Du schreibst und veröffentlichst die Stellenanzeigen
- Du prüfst, sortierst und wählst die Bewerbungen aus
- Du unterstützt bei der Festlegung der Gehälter
- Du kümmerst dich um alle administrativen Schritte bis zur Einstellung
- mind. 3 Jahre Erfahrung im HR-Support, der Administration oder im Projektmanagement, idealerweise im Recruiting
- Du sprichst fliessend Französisch und Deutsch und hast Freude daran, diese Sprachen täglich zu verwenden, da ein grosser Teil deiner Vakanzen in Französisch ist
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und effizient
- Du zeigst eine proaktive Haltung, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
- Du hast Erfahrung mit HR-Prozessen und hast bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet oder möchtest das gerne
Das macht deinen Job besonders
grosse Flexibilität bei deinem Arbeitsort: du kannst zwischen Lausanne, Bern, Lugano, Winterthur oder St. Gallen wählenein agiles Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst
Unser Recruiting Team besteht aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting Partnerinnen & Partnern und einer Recruiting Koordinatorin. Ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem man sich aktiv und offen einbringen kann.
Neugierig? Das sind wir auch! Es würde uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per E-Mail diana.carbognin@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 820 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
820 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AXA Schweiz als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.