Du möchtest als Universalschweißer (m/w/d) in Lupburg in Vollzeit arbeiten und suchst eine Stelle mit 35 Stunden pro Woche, die deine Schweißkünste fordert und fördert? Dann komm in unser Team in einem innovativen Industriebetrieb und gestalte hochwertige Metallkonstruktionen mit. Hier findest du einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ausführung von Schweißarbeiten nach Zeichnungen und Schweißanweisungen
• Verarbeitung von Edelstahl-Dünnblechen bis 6 mm nach höchsten Qualitätsstandards
• Anwendung verschiedener Schweißverfahren, insbesondere MAG und WIG
• Sicherstellung von Qualität und Maßhaltigkeit der Schweißnähte
• Selbstständiges Einstellen der Schweißparameter entsprechend der Rahmendaten

Das suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Engagement in einem industriellen Arbeitsumfeld
• Mobilität für den Arbeitsort Lupburg, idealerweise mit Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Kommunikation im Team

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege