Für unseren Mandanten aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Einkaufsleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Einkaufsbereich und gestalten sowohl strategische als auch operative Beschaffungsprozesse aktiv mit.

Über uns & unseren Mandanten

Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung und besetzen diese Position im Auftrag unseres Mandanten. Das Unternehmen ist ein innovativer, mittelständischer Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe und Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie Energie, Stahl, Sondermaschinenbau und Medizintechnik. Qualität, Präzision und langfristige Zusammenarbeit stehen im Fokus.

• Leitung und Weiterentwicklung des gesamten Einkaufsbereichs

• Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten

• Verhandlung von Preisen, Rahmenverträgen sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen

• Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Beschaffung

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen

• Koordination der Materialbedarfsplanung mit Produktion und Arbeitsvorbereitung

• Optimierung von Einkaufsprozessen und ERP-gestützten Abläufen

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Einkaufsteams

• Erstellung von Reports, Kennzahlen und Budgetplanungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf sowie im Lieferantenmanagement

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit

• Analytisches, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Direkten Einfluss auf strategische Einkaufsentscheidungen

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und weitere Benefits

• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen

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