Auf einen Blick

Unsere MitarbeiterInnen überzeugen durch ihr Talent und ihre Persönlichkeit. Was zählt ist Ihr Können und Ihr Wille etwas zu bewegen, daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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Ihre Aufgaben

• Beratung und Verkauf von Traktoren verschiedenster Marken
• Vertrieb von Anbaugeräten (z. B. Ackerbau-, Grünland- oder Forsttechnik)
• Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Ihr Profil

• Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise – auch im Außendienst
• Ausgezeichnetes Auftreten, Diskretion & Loyalität
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
• Berufserfahrung im Verkauf oder Landtechnik von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch)
• Eine gründliche Einarbeitung in ein erfahrenes Team
• Fortbildungsmöglichkeiten & langfristige Entwicklungsperspektiven
• 38,5-Stunden-Woche in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Monatliches Mindestgehalt laut KV: € 2.195,– brutto auf Vollzeitbasis. Mit Bereitschaft zur Überzahlung - zuzüglich leistungsabhängige Provisionen & Prämien.

Benefits

• Sicherer Arbeitgeber – wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
• Wertbasierte Unternehmens- und Führungskultur seit 3. Generation: Tradition, Vertrauen, Leistung und Stolz
• Interne Informations- und Kommunikationsplattform – CORE smartwork (alle internen News und Infos schnell und jederzeit abrufbar)
• Gesundheitsförderung (Vorsorgetermine, Schutzimpfungen, Erste-Hilfe-Kurse)
• Zertifikat "Beruf und Familie" - Besondere Maßnahmen, um den privaten und beruflichen Alltag gut zu vereinen
• Guten Appetit – gestützter Preis für die tägliche warme Mahlzeit für alle Mitarbeiter:innen