Filialleitung
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Filialleitung
Filialleitung
OBW Emden
Sozialwesen
Leer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Filialleitung
Über diesen Job
(m/w/d)
für unseren Laden middenmang Leer
In unseren middenmang-Läden zeigen wir, was in den Werkstätten und Manufakturen der obw mit viel Sorgfalt, Kreativität und handwerklichem Können entsteht – handgefertigte Produkte die begeistern – hochwertig und mit ganz viel Herz gemacht. Unsere Mitarbeiter*innen mit und ohne Beeinträchtigung bilden gemeinsam ein erfolgreiches Verkaufsteam.
Für unseren Laden middenmang in der Leeraner Innenstadt suchen wir eine Filialleitung!
Ihr Profil:
- abgeschlossenen einschlägige Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sowie in Beratung und Verkauf
- idealerweise eine Weiterbildung als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- unternehmerisches Denken sowie kunden- und serviceorientiertes Handeln
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie gute Organisationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Kreativität und handwerkliches Geschick
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verkaufsgeschick
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- gute EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgaben:
- aktiver Verkauf unserer vielfältigen Eigenprodukte einschließlich einer ansprechenden Kundenberatung
- Planung, Gestaltung, Durchführung und Dokumentation von Unterstützungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Anrichten und Verkostung von Feinkostenprodukten sowie die Vorbereitung und Umsetzung verschiedener Verkaufsaktionen
- Herstellung kleiner kreativer Produkte im Verkaufsladen (z.B. Näh-, Papier- und floristische Arbeiten)
- Steuerung der betrieblichen Abläufe inkl. Warenbestellung innerhalb eines Warenwirtschaftssystems
- Warenpräsentation und Schaufenstergestaltung
- Personalführung und Erstellung von Dienstplänen
Wir bieten Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Teamevents, z.B. monatliches After-Work-Treffen, Lauftreff und organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Die Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche besetzt.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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