Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Haustechniker*in (m/w/d) - Jugendherberge Leer

Haustechniker*in (m/w/d) - Jugendherberge Leer

Haustechniker*in (m/w/d) - Jugendherberge Leer

Haustechniker*in (m/w/d) - Jugendherberge Leer

Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Leer

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Haustechniker*in (m/w/d) - Jugendherberge Leer

Über diesen Job

Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen bietet unser DJH-Landesverband an 27 Standorten mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung für unser Team von über 600 Mitarbeitenden. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Haustechniker*in (m/w/d) - Jugendherberge Leer

Voll- oder Teilzeit

26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland

19.06.25

Geschichte und Gegenwart, Gemütlichkeit und Frische: Die Jugendherberge Leer ist eines der ältesten Gebäude der Stadt – und heute ein topmodernes, komfortables Haus. Die "Bummel-Meile", den malerischen Museumshafen und viele andere Sehenswürdigkeiten erreicht ihr von hier aus bequem zu Fuß, denn die Jugendherberge liegt im Herzen der lebendigen Altstadt Leers. Vielfältig ist auch unser Konzept: Wir sind ein Inklusionsbetrieb, in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam den Alltag gestalten.

Seit Mai 2012 wird die Jugendherberge Leer als deutschlandweit erste Jugendherberge mit inklusivem Betriebskonzept innerhalb der DJH Gemeinsam Arbeiten gGmbH erfolgreich geführt. In der Jugendherberge Leer arbeiten zurzeit 12 Mitarbeiter*innen mit mehr als 20 Wochenstunden, davon 6 Mitarbeiter*innen mit anerkannter Schwerbehinderung.

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf tatkräftige Unterstützung durch eine*n Haustechniker*in (m/w/d) – gerne in Voll- oder Teilzeit.

Als inklusiver Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns ausdrücklich willkommen. Sollten individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz nötig sein, gehen wir darauf selbstverständlich ein.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du gewährleistest Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks, des Gebäudes und der technischen Anlagen und trägst so dazu bei, dass unsere Gäste sich wohlfühlen.
  • Du führst Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungsarbeiten in allen Bereichen durch, ggf. mit extern beauftrager Unterstützung.
  • Du kümmerst dich um Bestuhlung und Veranstaltungstechnik.
  • Du übernimmst weitere allgemeine Hausmeistertätigkeiten und leistest Notdienste bei technischen Zwischenfällen.
  • Du erledigst Transporte und Lagerarbeiten.
  • Du erstellst alle notwendigen Prüfberichte und Dokumentationen und überwachst die Einhaltung von Wartungsintervallen und weiteren gesetzlichen Bestimmungen.
  • Du hältst Unfallverhütungsmaßnahmen ein und gewährleistest die Sicherheit am Arbeitsplatz.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast eine Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich abgeschlossen.
    Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Haustechnik gesammelt.
  • Du bist flexibel und belastbar.
  • Du denkst mit und hast viele gute Ideen.
  • Du schätzt Teamgeist und Zusammenhalt.
  • Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse.
  • Du hast Spaß am Umgang mit internationalen Gästen und lebhaften Kindern und Jugendlichen.

Das bieten wir:

  • Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
  • Jobrad-Angebot
  • freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
  • Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
  • Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gern per E-Mail – an:

DJH Gemeinsam Arbeiten gGmbH

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

5.001-10.000 Mitarbeitende

Detmold, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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