Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung

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Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung

Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung

Ostfriesische Volksbank eG

Bankwesen

Leer

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung

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Über diesen Job

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung. Durch die dezentrale Aufstellung des Teams ist ein Einsatz an den Standorten Leer, Emden, Papenburg oder Drochtersen in Vollzeit möglich.

Aufgaben

  • Koordination und Begleitung unserer Verfahren zur Risikofrüherkennung (RFE) im gesamten Kundenkreditgeschäft
  • Systemgestützte Überwachung unseres Kreditportfolios zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Auffälligkeiten
  • Initiieren von Bestandsaufnahmen, Steuerung der Restrukturierungsmaßnahmen sowie Begleitung der Abwicklung
  • Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse, Erstellung von Risikoeinschätzungen und Einstufungsvoten nach MaRisk-Vorgaben
  • Betreuung von Kreditengagements in der Intensiv-und Problemkreditbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
  • Durchführung der rückwirkenden Analyse zur Beurteilung der Wirksamkeit des Verfahrens zur Risikofrüherkennung in Form von Reporting und Backtesting

Qualifikation

  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie sichere Beurteilung wirtschaftlicher Situationen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln –auch durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen

Benefits

Finanzielles:

  • 13 Gehälter + Prämien
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

  • Bike-Leasing
  • Betriebssportgemeinschaft
  • Hansefit

Chancen und Perspektiven:

  • Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Projektarbeit
  • Culture Lab

Noch ein paar Worte zum Schluss

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Klaas Lemke, (Teamleitung Problemkredit), 0491-9272-2131

Lynn Frühling, (Recruiting), 0491-9272-1915

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Ostfriesische Volksbank eG

Bankwesen

201-500 Mitarbeitende

Leer, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ostfriesische Volksbank eG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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