Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, PflegefachkraftDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben.
Die AWO ist u. a. Träger von Seniorenheimen, Kindergärten, Rehabilitationseinrichtungen, darunter die AWO-Fachklinik Legau.
Die AWO-Fachklinik Legau ist eine Therapie- und Rehabilitationseinrichtung zur stationären Behandlung von suchtmittelabhängigen Frauen. Sie bietet Platz für 30 Frauen, darunter auch 10 Plätze für Frauen mit Kindern.
Wenn Sie gerne im Rehabilitationsbereich tätig sein möchten, mit ausreichend Ruhe und Zeit für die ganzheitliche Versorgung der Patienten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Es handelt sich um eine Rehaklinik ohne akutmedizinische Versorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025
eine Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit bis zu 50,00 %
für den Tagdienst und die Nachtbereitschaft.
Möchten Sie bei uns zu einem anderen Datum beginnen und/oder mit einem anderen Stellenumfang? Dann schreiben Sie uns doch bitte Ihre Wunschdaten.
Stellenbeschreibung
- pflegerische, psychosoziale und suchttherapeutische Betreuung der Patienten
- Medikamentenverwaltung
- Teilnahme an Fachbereichsbesprechung, Supervision, sowie der Therapieplanung
- Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft entsprechend dem Dienstplan
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchtmittelabhängigen Menschen
- Im Idealfall Erfahrung in der Arbeit mit suchtmittelabhängigen Menschen
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
- Freude und Leidenschaft am Beruf
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer kleinen, familiären Frauenklinik
- Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten multidisziplinären Team unter regelmäßiger externer Supervision
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
- 34 freie Tage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe und Kindergarten
Ihre Vorteile
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
