GEMEINDE LEHRE

Der Bürgermeister

Ortschaften Beienrode, Essehof, Essenrode, Flechtorf, Groß und Klein Brunsrode, Lehre und Wendhausen

Die Gemeinde Lehre ist eine innovative und lebendige Gemeinde. Sie liegt im östlichen Niedersachsen im Landkreis Helmstedt im Herzen der Region von den Großstädten Braunschweig und Wolfsburg und ist dank direkter Anbindungen an die A 2 und die A 39 gut zu erreichen. Mit mehreren Kindertagesstätten und Schulen, zahlreichen Vereinen und Verbänden, viel Natur und einem ausgewogenen ländlichen Freizeitangebot wird den Menschen in der Gemeinde Lehre ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld geboten.

Für das Team des Fachbereichs 30 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Sozialkoordination und Jugendpflege mit 39 Wochenstunden

Die Stelle ist dem Fachbereich 30 – Soziales zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10 TVöD oder S11b TVöD-SuE. Der Stellenanteil für den Bereich Sozialkoordination mit 20 Wochenstunden ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis zum 28.02.2028 befristet. Der Stellenanteil der Jugendpflege mit 19 Wochenstunden ist unbefristet und soll perspektivisch aufgestockt werden.

Aufgrund der Teilnahme am Programm "Kinderfreundliche Kommunen" ergibt sich eine konzeptionelle Neuausrichtung der Jugendpflege in der Gemeinde Lehre, die zukünftig auf der UN-Kinderrechtskonvention basiert und sich besonders durch die Neuschaffung von Beteiligungsstrukturen auszeichnen wird. Die Jugendpflege betreut derzeit drei Jugendräume für Jugendliche im Alter von 14 bis 27 Jahren. Einer der Jugendräume wird derzeit zum Kinder- und Jugendraum weiterentwickelt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere im Bereich Jugendpflege folgende Tätigkeitsfelder:

• Weiterentwicklung der Jugendpflege im Team unter Berücksichtigung der UN-Kinderrechtskonvention und Förderung der Jugendpartizipation
• Pädagogische Betreuung der Jugendräume in Eigenverantwortung im Nachmittags- und Abendbereich
• Aufbau und Koordination von selbstorganisatorischen Strukturen in den Jugendräumen
• Planung und Organisation von Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Ferienangeboten für Kinder und Jugendliche
• Vernetzung mit Vereinen, Verbänden, Schulen und anderen Initiativen der Kinder- und Jugendarbeit
• Administrative Aufgaben der Jugendpflege und Zusammenarbeit mit dem Projekt "Kinderfreundliche Kommune"
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Jugendpflege in Gremien
• Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere im Bereich Sozialkoordination folgende Tätigkeitsfelder:
• Koordination und Implementierung sozialer Themen der Gemeinde Lehre
• Seniorenförderung, inklusive der Vernetzung der Seniorenkreisleitungen und den Bedarfen aller älteren Menschen, Umsetzung von Konzepten und Ideen
• Sportförderung, inklusive der Vernetzung der Sportvereine in der Gemeinde Lehre und regelmäßigen Austauschtreffen, Umsetzung von Konzepten und Ideen
• Ehrenamtskoordination mit Konzepterarbeitung einer Nachbarschaftshilfe in der Gemeinde Lehre, andere soziale Themen, Netzwerk- und Austauschtreffen
• Organisation von demokratiefördernden Veranstaltungen

Diese Voraussetzungen erfüllen Sie:

• Studium im Sozialwesen, z. B. B.A. soziale Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder
• erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit fundierten Kenntnissen und Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- bzw. Abendstunden sowie zur Arbeit in den Ferienzeiten und an Samstagen
• strukturiertes, eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Einen Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
• 30 Tage Jahresurlaub entsprechend TVöD
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Möglichkeit des Fahrradleasings - "Businessbike"
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Die Gemeinde Lehre fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung.

Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich mit Ihren üblichen Unterlagen über das Onlinebewerbungsportal ein. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir postalisch oder per E-Mail eingesandte Unterlagen nicht berücksichtigen können und grundsätzlich vernichten.

Für weitergehende Auskünfte zu den Tätigkeiten steht Ihnen Frau Behlendorf, Tel.: 05308 699-43 zur Verfügung. Für allgemeine Rückfragen oder Fragen zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Herr Frickmann, Tel.: 05308 699-103 oder Frau Wirbel 05308 699-109, zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.