Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.    

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Archivar (m/w/d).

• Eigenständige Archivierung von Dokumenten aller Projekte 

• Arbeiten mit den hauseigenen Archivierungssystemen und -systematiken sowie Auseinandersetzung mit der Archivierung von Schriftgut sowohl in Papier als auch in digitalisierter Form  

• Organisation von Ein- und Auslagerungen zwischen den Betriebsstätten und einem externen Zwischenarchiv sowie Koordinierung und Prüfung der damit verbundenen Abrechnungen mit dem Auftragnehmer  

• Zuarbeit zu sonstigen Verwaltungs- und Dienstleistungstätigkeiten der Gruppe TEK-LA.3 in Abstimmung mit der Gruppenleitung  

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Archiv- oder des Bibliothekswesens, Informationsmanagements, Büromanagements oder vergleichbar 

• Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Archiv- oder Dokumentendatenbanken bzw. Unterlagenverwaltungsprogrammen

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darstellen zu können 

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Stufe C1) 

• Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft 

• Sichere Anwendung der MS Office Standardprogramme 

• G37 Bildschirmarbeitsplatz 

• Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG bei Bedarf 

• Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite 

• Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau 

• Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL 

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten 

• Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung 

• Nach erfolgter Einarbeitung ist eine Remote-Tätigkeit möglich 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. 

Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.

sat. Services GmbH 

Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel

Sinstorfer Kirchweg 74-92,  

21077 Hamburg  www.sat-services.eu