Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Business Partner / Projektingenieur (w/m/d) .

Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Engineering & Innovation.

Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen und Du berichtest an den Teamleiter Innovation & Produktentwicklung.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten (Entwicklung neuer Produkte, Optimierung der bestehenden Produktpalette, Entwicklung von Prüfverfahren)

• Betreuung von Forschungskooperationen mit externen Forschungspartnern

• Zusammenarbeit mit internen und externen Versuchseinrichtungen sowie mit unserem Produktmanagement, dem Qualitätsmanagement, der Produktion und mit anderen Teams und Abteilungen von Heidelberg Materials

• Technisches Marketing (z. B. Fachveröffentlichungen und Fachvorträge)

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baustoffe bzw. im Bereich der Naturwissenschaften oder vergleichbar,

• E-Schein (erweiterte betontechnologische Ausbildung nach DIN 1045-2) und Erfahrung im Bereich 3D-Druck von Beton ist von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und LIMS sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Maß an Zielorientierung, Sozialkompetenz, Effizienz und Flexibilität sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobTicket und JobBike sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dr.-Ing. Andreas Wiedmann, Teamleiter Innovation & Produktentwicklung und stv. Leiter Engineering & Innovation. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0175 5791063.