Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen

• Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen

• Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik

• Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb

• Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)

• Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen

• Betreuung NS- und MS-Systeme

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder
  Automatisierungstechnik - Berufserfahrung wünschenswert

• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich

• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke

• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-
  Technik

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 37,5 h/Woche

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

• 24/7 Unfallversicherung

Finanzielle Vorteile

• Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

• Jahressonderzahlung

• Urlaubsgeld

• Jubiläumsbonus

• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

• dezentrales Trainingsangebot

• E-Learning Plattform

Arbeitsplatzgestaltung

• kostenlose Parkplätze

• Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Interessenvertretung durch Betriebsrat

• Arbeitskleidung/PSA

Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:

• Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht

• Tabellarischer Lebenslauf

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna

(Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 172 1473175.