WILLKOMMEN IM TEAM : -)

FONTIVA - von Mensch zu Mensch

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen
zur Verstärkung unseres Teams als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Festanstellung als Voll- oder Teilzeitstelle und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

- Durchführung behandlungsmedizinischer Maßnahmen
- Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Experten- und Pflegestandards
- Organisation und Begleitung von Haus- und Facharztkonsultationen
- Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung
- Medikamenten- und Bestellmanagement
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und externe Dienstleister
- Förderung einer kollegialen Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Expertenwissen im pflegerischen Bereich
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
- keine Berührungsängste mit der elektronischen Pflegedokumentation
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gerne können Sie sich über
job@fontiva-pflege.de mit einer Kurzbewerbung bewerben oder Sie wenden sich
direkt an die Einrichtung oder an unsere Personalabteilung.

Führungserfahrung:
erforderlich

Erforderliche Fähigkeiten:
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Expertenkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Bewerbungsstart: 27.07.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse

Anzahl der verfügbaren Stellen: 2