MFA / MTR (m/w/d) - Minijob
MFA / MTR (m/w/d) - Minijob
MFA / MTR (m/w/d) - Minijob
MFA / MTR (m/w/d) - Minijob
Helios MVZ Nordhausen - Filiale Leinefelde-Worbis
Gesundheit, Soziales
Leinefelde-Worbis
- Art der Anstellung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
MFA / MTR (m/w/d) - Minijob
Über diesen Job
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Zur Unterstützung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum Nordhausen - Standort Leinefelde-Worbis - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder
MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d)
auf Minijob-Basis (8 h / Woche)
Das erwartet Sie
- Sie empfangen und betreuen unsere Patient:innen und sind erste:r Ansprechpartner:in bei Fragen
- Sie unterstützen uns im Terminmanagement an der Anmeldung, bei der telefonischen Patient:innenkoordination sowie der Organisation eines reibungslosen Praxisablaufes
- Sie begleiten die Sprechstunde und unterstützen uns bei der Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungen
- Je nach Qualifikation bringen Sie sich bei der Durchführung radiologischer Untersuchungen ein
- Administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation der Patient:innendaten, die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - auch Wiedereinsteiger:innen sind willkommen!
- Sie haben Lust unserem Team im Rahmen eines Minijobs unter die Arme zu greifen und gemeinsam für unsere Patient:innen das Beste rauszuholen
- Sie besitzen ein hohes Einfühlungsvermögen und begegnen unseren Patient:innen mit Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Sie bringen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sowie Zuverlässigkeit
- Sie arbeiten gern in einem Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Ein attraktiver Stundenlohn und eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Ihr Leben abgestimmt sind, ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
- Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Praxismanagerin, Frau Katja Rust, unter der Rufnummer +49 3631 47524-31 oder per E-Mail an Katja.Rust[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios MVZ Nordhausen - Filiale Leinefelde-Worbis
Heiligenstädter Straße 51
37327 Leinefelde-Worbis
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
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- Sie empfangen und betreuen unsere Patient:innen und sind erste:r Ansprechpartner:in bei Fragen
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- Sie begleiten die Sprechstunde und unterstützen uns bei der Vorbereitung von Untersuchungen und Behandlungen
- Je nach Qualifikation bringen Sie sich bei der Durchführung radiologischer Untersuchungen ein
- Administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation der Patient:innendaten, die elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patient:innenakten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d), MTR / Medizinische Technologin für Radiologie (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - auch Wiedereinsteiger:innen sind willkommen!
- Sie haben Lust unserem Team im Rahmen eines Minijobs unter die Arme zu greifen und gemeinsam für unsere Patient:innen das Beste rauszuholen
- Sie besitzen ein hohes Einfühlungsvermögen und begegnen unseren Patient:innen mit Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Sie bringen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sowie Zuverlässigkeit
- Sie arbeiten gern in einem Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Ein attraktiver Stundenlohn und eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, die auf Ihr Leben abgestimmt sind, ohne Nacht-, Wochenend- und Notdienste
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
- Mit der Heliosplus Zusatzversicherung gewährt Helios Ambulant im Krankheitsfall ein Zweibettzimmer und Chefarzt-/ Wahlarztbehandlung. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Praxismanagerin, Frau Katja Rust, unter der Rufnummer +49 3631 47524-31 oder per E-Mail an Katja.Rust[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios MVZ Nordhausen - Filiale Leinefelde-Worbis
Heiligenstädter Straße 51
37327 Leinefelde-Worbis
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.