Account Manager (m/w/d) / Hunter Automotive Tribe Key Account
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Account Manager (m/w/d) / Hunter Automotive Tribe Key Account
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Leinfelden-Echterdingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Account Manager (m/w/d) / Hunter Automotive Tribe Key Account
Über diesen Job
Aufgabe
Sie sind nah am Kunden und generieren proaktiv neues Geschäft. Sie lösen geschäftliche Anforderungen der Kunden und zeigen den Mehrwert auf.
Ihre Aufgabenbereiche:
- Sie betreuen Bestandskunden und identifizieren signifikantes Markt-/Wachstumspotential ("Hunting"), sind der Türöffner und treiben Kundenprojekte
- Sie entwickeln und pflegen einen umfassenden Kundengeschäftsplan mit dem Fokus auf das Neugeschäft
- Sie übersetzen digitale Trends, Industrietrends und Kundenherausforderungen in kundenspezifische Verkaufsstrategien zum Verkauf des TSI-Portfolios
- Sie wirken bei der Angebotserstellung, insbesondere Durchführung von Kundenpräsentationen mit
- Sie erbringen Ihren Beitrag im Auftragseingang Sie netzwerken intern und extern
Profil
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Großkundengeschäft (national & international). Auch vertriebliche Erfolge können Sie jederzeit belegen.
Ihre Erfolgsfaktoren: Expertise in der Kundenbetreuung (Bedarfserkennung, Entwicklung komplexer Lösungskonzepte)
- Erfahrung im Projektmanagement & in betriebswirtschaftlicher Steuerung
- Ihre Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktes und Lösungsgeschäfts (Schwerpunkt Digital & Cloud) im
- Automotive-Bereich sind fundiert und belastbar
- Fundierte Branchenerfahrung aus Kundenkontakten, sowie Erfahrung aus der Beobachtung von Marktentwicklungen und des Wettbewerbs
- Bestehende, aktuelle und ausbaufähige Netzwerke bei vorhandenen und potenziellen Kunden
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7.208 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7208 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Telekom Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
