Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management
Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management
Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management
Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management
Apleona GmbH
Immobilien
Leinfelden-Echterdingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management
Über diesen Job
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leinfelden-Echterdingen
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen
Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management - JobID 22629
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Das machen Sie bei uns:
- Sie sind Unternehmer/in im Unternehmen – die entscheidende Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Geschäftsbeziehungen
- Sicherstellung des kaufmännischen Erfolges mit Budgetverantwortung von ca. 10 Mio € pro Jahr
- Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung mit 50 - 100 Mitarbeitern im Bereich
- Steuerung und disziplinarische Führung der operativen Führungskräfte, der übergeordneten Administrationsfunktionen sowie der zentralen Kundenbetreuungsfunktionen (CAFM-Betreuung, Finance, Projektierungsabteilung)
- Schlüsselkundenbetreuung sowie strategische Kundenentwicklung und -beratung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Alternativ haben Sie einen Meister (w/m/d) oder einen staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in den Fachrichtungen HLS, Kältetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringen Sie fundierte Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management mit.
- Sie besitzen solide Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft sowie Erfahrung im Benchmarking von Facility Management-Dienstleistungen.
- Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ, teamorientiert und verstehen es, Ihr Team zu motivieren.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem kunden- und lösungsorientierten sowie wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Herausforderungen sowie an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
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