Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Purchase-to-Pay und Order-to-Cash Prozessen
• Schnittstelle zwischen den internen Fachbereiche, Einkauf, operativem Accounting und Lieferanten
• Steuerung von externen Accounting Dienstleistern
• Verbesserung der Accounting Prozesse
• Implementierung neuer Anforderungen durch neue interne und regulatorische Anforderungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• EDV-Kenntnisse - insbesondere auf dem Gebiet Excel und SAP
• Kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Teamfähigkeit, Integrations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
• Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit derBundesagentur für Arbeit.