01.09.2025, bis zum 01.08.2026 | 35 Stunden pro Woche | Leinfelden-Echterdingen | Automobilbranche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 62000 bis 72000 € im Jahr | Projekt-ID A202550914_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest im Personalbereich eines international aufgestellten Unternehmens Verantwortung übernehmen und bringst bereits Erfahrung im tariflichen Umfeld mit? Dann bewirb Dich jetzt als HR-Spezialist (m/w/d) für das Tarifmanagement.

Unser Kunde aus der Automotivebranche ist weltweit aktiv und sucht über univativ nach Verstärkung des Projektteams. Du möchtest diese Verstärkung sein? Dann bewirb Dich - wir freuen uns darauf!

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle vergütungsrelevanten Fragestellungen in ausgewählten Fachbereichen und arbeitest dabei eng mit den Vergütungsexperten (m/w/d) anderer Standorte, Personalmanager (m/w/d) und dem Betriebsrat zusammen
• Du steuerst die jährlichen Vergütungsaktionen am Standort, berätst Führungskräfte zu Prozessen wie Umstufungen oder Einkommensüberprüfungen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher
• Im Rahmen des Führungs- und Vergütungsprozesses analysierst Du Vergütungsdaten, planst Budgets und Meilensteine und stimmst Dich dazu mit dem Management ab
• Du entwickelst Standards für vergütungsbezogene Prozesse, optimierst bestehende Abläufe und bereitest diese für Verhandlungen mit dem Management und dem Betriebsrat auf
• Außerdem übernimmst Du HR-Projekte im Vergütungsumfeld, erstellst Entscheidungsvorlagen und gewährleistest die Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Reklamationen zum Grundentgelt bearbeitest Du professionell und bringst sie zur Entscheidung in das zuständige Gremium ein

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Tarifvergütung sowie fundierte Kenntnisse in tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint, Word – idealerweise auch in Access
• Eine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 62000 € und 72000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
• Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend"

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