Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau.

Sie sind ein zentraler Bestandteil des Technik-Teams und übernehmen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben:

• Inbetriebnahme von neuen sowie umgerüsteten Maschinen und Prüfständen – sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort

• Durchführung technischer Schulungen und Trainings für Kunden sowie interne Teams

• Einsatzorte: in unseren modernen Fertigungs- und Testbereichen sowie bei namhaften Kunden im In- und Ausland.

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker

• Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder in der Automatisierung wünschenswert

• Praktische Kenntnisse mit Automatisierungssystemen wie Siemens S7, TIA Portal oder Fanuc

• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik

• Strukturierte, kundenorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität

• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie

• Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

• Erfolgsorientierte Unternehmensbeteiligung

• 35-Stunden-Woche

• Gleitzeitmodell

• 30 Tage Urlaub