Unser Kunde – ein produzierendes Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf Qualität, Effizienz und Innovation – sucht dich als IT-Teamlead Digitalisierung (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle bist du das Bindeglied zwischen Prozessen, IT-Modulen und Systemen. Du stellst sicher, dass die Abläufe ineinandergreifen, koordinierst die fachliche Weiterentwicklung der Module und übernimmst Verantwortung für eine stabile, zukunftsfähige Systemlandschaft.

• Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Anliegen und sorgst dafür, dass der 1st- und 2nd-Level-Support reibungslos läuft. Dabei hast du den gesamten IT-Betrieb – von Netzwerk und Servern über Clients bis hin zu Software und User-Management – im Blick.

• Du koordinierst externe wie interne Partner und steuerst eigenständig IT- und Infrastrukturprojekte – inklusive Zeitplanung, Budget und Ressourcen.

• Du treibst Digitalisierungsinitiativen aktiv voran, führst neue Systeme ein und entwickelst die IT-Landschaft kontinuierlich weiter.

• Auch kaufmännische Themen hast du im Griff: von Budgetplanung über Kostenkontrolle bis hin zur Identifikation von Einsparpotenzialen.

• Um hohe Standards zu sichern, etablierst du Schulungen, Audits und Performance-Messungen. Zudem verantwortest du Lizenz- und Asset-Management und sorgst für Datenschutz, IT-Sicherheit und hohe Systemverfügbarkeit.

• In dieser Schlüsselrolle berichtest du direkt an die Geschäftsführung.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld – oder fundierte Berufserfahrung mit vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Praxis in IT-Betrieb oder IT-Support

• Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen (z. B. Windows, Netzwerke, Cloud-Lösungen)

• Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung

• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke

• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (min. A1)

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung

• Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Möglichkeiten, eigene Ideen im Bereich Digitalisierung einzubringen und umzusetzen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad

• Firmenevents und kostenfreie Parkmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Homeoffice-Optionen

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