Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Steuerung der Objekt- und Projektverfolgung in den Bundesländern Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt

• Telefonische Kontaktaufnahme zur Erlangung von Marktinformationen, Hintergründen zu Großbauobjekten und Auftragsvergaben

• Erhöhung des Umsatzvolumens durch strategisches Vorgehen und gezielte Maßnahmen

• Sicherstellung einer bestmöglichen Belieferung bestehender Bauvorhaben über alle Gewerke

• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb der Vertriebsstruktur mit den Niederlassungsleitungen und dem Außendienst

• Unterstützung des Key Account Managements

• Durchführung von Schulungen in den Niederlassungen zur Optimierung der Objektdatenbank-Nutzung

• Teilnahme und Unterstützung bei Gesprächsrunden mit der Industrie

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, BWL-Studium oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder Ähnliche (Industrie)

• Umfangreiche Branchen- und Marktkenntnisse in den Bundesländern Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt

• Sicheres Auftreten und Abschlusssicherheit

• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

• Selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit

• Teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Versierter Umgang mit Software im Bereich CRM, ERP und MS Office (inkl. Excel)

• Gültiger PKW-Führerschein (mind. Klasse B), um mit dem schicken Firmenwagen Kunden und Mitarbeiter zu besuchen

• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot an Sie

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen

• 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits

• Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben

• Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!

• In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten