• Attraktive Vergütung und hochwertige Produkte für innovative Zukunfts-Märkte
• Der Job bietet die Chance, Ihre Kundenbeziehungen selbständig zu gestalten

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein traditionsreiches deutsches Unternehmen aus Bayern. Es entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für Gebäudeautomation sowie Heizungs-, Klima- und Energiemanagement.

Aufgabengebiet

• Verantwortlich als professioneller Verkäufer für die erfolgreiche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen als auch den signifikanten Ausbau des zugeordneten Vertriebsgebietes
• Betreuung von OEM-Kunden und Handelspartner in den Bereichen Elektro, Heizung
• Übernahme der Verantwortung von ausgewählten Key Accounts
• Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen mit dem Fokus auf die Kundenbedürfnisse
• Aktive Verfolgung der Entwicklungen in der Temperatursteuerung in Wohngebäuden und die gezielte Umsetzung in Chancen für das Unternehmen
• Erarbeitung von zielgerichteten, erfolgreichen Konzepten mit dem Vertriebs- und Marketingteam
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der definierten Region.
• Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter, der Sie dabei unterstützen wird, schnell in Ihre neue Verantwortung zu starten

Anforderungsprofil

• Fundierte Erfahrungen im professionellen Verkauf von Produkten und Lösungen vorzugsweise in unserem Markt
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik/Elektronik oder Gebäudeautomation
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit Marketing- und Vertriebskonzepten, Verkaufsprozessen, Value-Added Selling und Verhandlungsführung
• Ableitung von individuellen, bedarfsgerechten Lösungen mittels aktiven Zuhörens und strategische Fragen
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
• Beziehungen zu Neukunden aufbauen und langfristig Kundenbeziehungen sowie Netzwerke systematisch ausbauen
• Ausgeprägte Motivation, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, sowie aktives mitgestalten von Veränderungsprozesse
• Durchführung von Schulungen und Teilnahme an Messen
• Hohe Reisebereitschaft
• Sicheren Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm während der Einarbeitungsphase
• Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexikonto - und natürlich ist Reisezeit Arbeitszeit!
• Homeoffice : Perfekt technisch ausgestattet von uns, arbeitsfähig - egal von wo
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir unterstützen mit fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
• Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen, inklusive Firmenwagen
• Firmenevents: Sommerfest und Weihnachtsfeier