Arzt (m/w/d) (10228) Selbstständige Ambulanz für sexualtherapeutische Prävention
Arzt (m/w/d) (10228) Selbstständige Ambulanz für sexualtherapeutische Prävention
Arzt (m/w/d) (10228) Selbstständige Ambulanz für sexualtherapeutische Prävention
Arzt (m/w/d) (10228) Selbstständige Ambulanz für sexualtherapeutische Prävention
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Gesundheit, Soziales
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 51.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Arzt (m/w/d) (10228) Selbstständige Ambulanz für sexualtherapeutische Prävention
Über diesen Job
Arzt (m/w/d) (10228)
Selbstständige Ambulanz für sexualtherapeutische Prävention und forensisch-psychiatrische Forschung
in Teilzeit 10 Std./Woche, befristet auf 12 Monate (Projektbefristung) HTV-Ärzte UKL Eintrittstermin ist der 01.01.2026
Die Aufgaben
- Erheben der somatischen Anamnese
- Blutentnahmen und Auswertung von Laborbefunden
- Verabreichung von Medikamenten unter standardisierten Bedingungen
- Patientenverlaufsmonitoring
- Dokumentation und Teilnahme an der Projektevaluation
- Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen
Nach Ablauf der Probezeit besteht die Möglichkeit zur Stundenerhöhung und Verlängerung der Anstellung.
Ihr Profil
- erfolgreicher Hochschulabschluss in der Humanmedizin mit ärztlicher Approbation
- vorurteilsfreier Umgang mit dem Thema Sexualität, insbesondere Pädophilie / Hebephilie
- Interesse an einer Weiterbildung im Gebiet der Sexualmedizin
- gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
Über uns - die Uniklinik
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.
So bewerben Sie sich
Bewirb dich jetzt bis zum 11.12.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8639&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Dr. med. Peter Schönknecht unter 0341/ 97-23946 bzw. Peter.Schoenknecht@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Peter.Schoenknecht@medizin.uni-leipzig.de) .
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.