Wir suchen zum 01.02.2026 für die Klinik für Gefäßchirurgie im Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig einen Assistenzarzt (w/m/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie.

• Approbation, Approbationsanerkennung oder Berufserlaubnis nach §3 BÄO
• idealerweise ein- bis zweijährige Berufserfahrung
• eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung unserer Patient:innen der Klinik Gefäßchirurgie
• die eigenständige und qualifizierte Planung und Durchführung der Diagnostik und Therapie für unsere Patient:innen
• eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Zentrum für Chirurgie, mit allen angrenzen-den Berufsgruppen sowie den Leitungsgremien des Hauses
• die Teilnahme am Bereitschafts-Dienst-System im Zentrum für Chirurgie

• einen befristeten Dienstvertrag im Rahmen der Facharzt-Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit
• eine Klinik mit voller Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Gefäßchirurgie
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
• betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag
• vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Corporate Benefits, Jobticket, Dienstradleasing, E-Bike-Pool

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenspektrum wenden Sie sich gern an unseren Chefarzt Herrn Dr. med. Richter über das Sekretariat unter der Telefonnummer 0341 4443634.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bangel unter der Telefonnummer 0371 24357812 gern zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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