B64-C10 Softwareentwickler Integration (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Softwarekomponenten unter gesamtheitlicher Betrachtung der globalen IT-Landschaft eines Kundenunternehmens
• Implementierung neuer Systeme und Schnittstellen sowie Analyse und Optimierung von Anwendungsarchitekturen
• Anwendung von Vorgehensweisen wie "Continuous Integration" und "Test Driven Development"
• Bei Interesse Übernahme von Tätigkeiten in der Kundenberatung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, bspw. in Form eines Praktikums sammeln
• Sie verfügen über gute Java-Kenntnisse und haben bestenfalls Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Technologien: JEE, SQL, XML/XSD, Eclipse und Maven
• Ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken
• Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in ESQL, IBM WebSphere Application Server, IBM Integration Bus oder IBM ODM (JRules)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B64-C10
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.