Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Barkeeper(m/w/d) gesucht

Barkeeper(m/w/d) gesucht

Barkeeper(m/w/d) gesucht

Barkeeper(m/w/d) gesucht

Sol Melia Deutschland GmbH

Hotelgewerbe

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 30.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Barkeeper(m/w/d) gesucht

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Über diesen Job

Deine Leidenschaft gehört der Bar Theke und Gastronomie, bist kreativ, Multitasking Talent und kommunikativ? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Team als Barkeeper (m/w/d) für unser Innside by Meliá - das Lifestyle-Hotel in der Leipziger Innenstadt gegenüber der Thomaskirche.

WAS SIND MEINE AUFGABEN?

Als Barmitarbeiter (m/w/d) bist du Teil unseres jungen, dynamischen Teams und sorgst dafür, dass unsere Gäste in den verschiedenen Outlets nicht auf dem Trockenen sitzen. Dabei arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, stets auf Augenhöhe und mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen. Deine Aufgaben sind u.a.:

  • Herstellen von alkoholischen und alkoholfreien Misch- und Mixgetränekn
  • Mitwirken beim Kreieren neuer Coctails
  • professionelle Betreuung unserer Gäste in der BAR CABANA sowie in Restaurant SYNDEO-Lounge
  • Führen von Verkaufsgesprächen und fachgerechte Beratung der Gäste
  • Auskunftsfähigkeit bzgl. Speise- und Getränkekarten inkl. korrekter Zubereitung von Kaffeespezialitäten und Getränken sowie das Servieren dieser
  • Erstellung von Abrechnungen und Tagesabschlüssen
  • Durchführung des täglichen Mise en Place inkl. Set Up und Bestückung der Bar sowie Nachbereitungsaufgaben, z.B. Besteckpolieren, Reinigungsarbeiten, Auffüllen der Menagen
  • ständige Überprüfung der Sauberkeit in allen Bereichen des Restaurants, der Bar und Banketträume unter stetiger Einhaltung und Gewährleistung der Hygienestandards

WAS MUSS ICH MITBRINGEN?

  • erste Erfahrungen in der Hotellerie, Gastronomie und/oder an der Bar
  • Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Flexibilität
  • Teamgeist
  • Spaß im Umgang mit Gästen
  • Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Kreativität
  • Gastgebermentalität

WIR BIETEN:

  • Nach der Probezeit schenken wir dir 30.000 Willkommenspunkte für unser Mitarbeiterprogramm. Alle Mitarbeiter:innen erhalten dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit. Deine Liebsten profitieren von einer Vergünstigung in Höhe von 10 % und durch unser Family & Friends Programm, kannst du bis zu sechs begünstigte Personen wählen, die sogar 30 % Rabatt weltweilt erhalten.
  • Damit du dich ausreichend erholen können, bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr
  • Auch für das leibliche Wohl ist mit dem 30% F&B Discount in allen Meliá F&B Outlets weltweit gesorgt
  • Wir sorgen dafür, dass du bequem zur Arbeit kommen und übernehmen das Jobticket
  • Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen. Wir unterstützten und respektieren uns, um noch besser zu werden
  • Unser Learning & Development Team, steht dir stets bei der individuellen Weiterentwicklung zur Seite
  • Wir stellen dir kostenlose Dienstkleidung zur Verfügung und übernehmen für dich die Reinigung
  • Um sicherzustellen, dass dein Start bei uns gelingt, erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und nimmst an unserem "Welcome Day" teil
  • Da wir dich zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings, sowie vielfältige Karrierechancen
  • Damit du dich während der Arbeitszeit stärken kannst, stellen wir Tee, Kaffee und Kaltgetränke zur Verfügung. Für das leibliche Wohl ist mit frischen Speisen in unserer Mitarbeiterkantine gesorgt.
  • "Inspiring Friends" – erhalte eine Prämie in Höhe von 1000 Euro Brutto, wenn sich durch dich, Freunde entscheiden, auch Teil der Meliá Familie zu werden
  • Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage
  • Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc. an

INTERESSE GEWECKT?

Dann sende uns deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) mit Angaben zum gewünschten Eintrittsdatum sowie der Gehaltsvorstellung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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