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Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Ander Universitätsbibliothek Leipzig (UBL) ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

• Vergütung: 50 Prozent Entgeltgruppe 13 TV-L
  Die Vergütung erfolgt im ersten Ausbildungsjahr in Entgeltgruppe 13, Stufe 1 und im zweiten Ausbildungsjahr in Entgeltgruppe 13, Stufe 2
• befristet für 2 Jahre
• 100 % einer Vollbeschäftigung
• ab 1. Oktober 2026

Die UBL ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität Leipzig und eine der ältesten Bibliotheken Deutschlands. Sie stellt verlässliche Informationsinfrastruktur für Studium, Lehre und Forschung bereit und entwickelt ihre digitalen Angebote stetig weiter. Einen Schwerpunkt des Volontariats bildet das Thema Informationskompetenzvermittlung. Die UBL bietet ein differenziertes Schulungs- und Trainingsprogramm für Studierende und Wissenschaftler/-innen. Es deckt über unterschiedliche Kanäle und Formate den klassischen Bereich der Literaturrecherche und der Literaturverwaltung, wissenschaftliche Arbeitsmethoden und Medienkompetenz sowie strukturbezogene Aspekte des wissenschaftlichen Publizierens oder des Forschungsdatenmanagements ab. Innerhalb des Volontariats sollen neue Formate konzipiert und erprobt werden, um bedarfsorientierte zielgruppenspezifische Angebote weiterzuentwickeln.

Ein zweiter Schwerpunkt des Volontariats besteht in der Konzeption und Durchführung von qualitativen und quantitativen Feedback-Formaten sowie der Analyse und Auswertung von Nutzungsdaten bibliothekseigener Online-Produkte (Usage analytics). Ziel ist die nachhaltige Entwicklung und Etablierung von Monitoring-Instrumenten, um die bestehenden Dienstleistungen der UBL strukturiert zu evaluieren und am Bedarf auszurichten.

Die Stelle ist im Bereich Open Science angesiedelt.

Dem starken Praxisbezug der Ausbildung entsprechend ist das Volontariat zudem verbunden mit der Übernahme eines Fachreferats.

Das Volontariat dient der Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken und dauert zwei Jahre. Dabei durchläuft der/die Volontär/-in neben dem Arbeitsschwerpunkt im Bereich Open Science alle Arbeitsbereiche der Bibliothek und lernt die dazugehörigen Fach- und Leitungsaufgaben kennen. Es umfasst neben dem Praxisanteil an der Ausbildungsbibliothek eine theoretische Ausbildung, die an der Humboldt-Universität zu Berlin im weiterbildenden Masterstudiengang "Bibliotheks- und Informationswissenschaft" durch ein Fernstudium absolviert wird (siehe https://www.ibi.hu-berlin.de/de/studium/studiengaenge/fernstudium/interessierte).

Für das Volontariat suchen wir eine serviceorientierte, offene und engagierte Persönlichkeit, die zudem über Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen verfügt.

Das sind die Schwerpunkte Ihrer praktischen Ausbildung

• Weiterentwicklung bedarfsorientierter, zielgruppenspezifischer Angebote im Bereich Informationskompetenz für Studierende und Wissenschaftler/-innen sowie Konzeption und Erprobung neuer Formate
• Konzeption und Durchführung qualitativer und quantitativer Feedback-Formate (z. B. Umfragen, Interviews, Workshops)
• Analyse und Auswertung von Nutzungsdaten bibliothekseigener Online-Produkte (Usage Analytics)
• Übernahme eines Fachreferats mit den dazugehörigen Aufgaben (z. B. Bestandsaufbau, Fachinformation, Beratung)

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) vorzugsweise mit Promotion
• nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Arbeitsfelder: Erwachsenenbildung/Hochschuldidaktik oder Usability/Nutzerforschung
• eigene Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltung
• sehr gute anwendungsbereite und sichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau ab C1 und höher)
• nachweislich hohe Affinität zu IT-Themen und digitalem Arbeiten
• starke soziale und kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung adressiert an Dr. Anne Lipp, Direktorin bis zum 23. Februar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal zu.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Henriette Rösch, stellvertretende Direktorin, Leiterin des Bereichs Open Science unter 0341/97-30512.