Ihre Aufgaben:

• Sie beschaffen Software, Hardware und IT-Dienstleistungen - von Office-Tools über ERP-Systeme bis hin zu Embedded Software und Cloud-Lösungen
• Die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für komplexe IT-Kategorien und Verhandlung mit Großlieferanten wie SAP, Microsoft oder Siemens - auch bei Einkaufsvolumen im sieben- bis achtstelligen Bereich liegt in Ihrer Verantwortung
• Dabei analysieren Sie die Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilungen und finden die beste Lösung - auch wenn das bedeutet, Alternativen zu prüfen
• Sie führen Lieferantenaudits durch und überwachen die Performance Ihrer Partner
• Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Einkauf, Recht, IT und Softwareentwicklung zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des globalen Beschaffungsnetzwerks ein
• Ihre Einarbeitung findet in München statt, werden aber dauerhaft in Leipzig (hybrid) arbeiten

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über Berufserfahrung im IT-Bereich - z.B. als IT-Einkäufer, Requirements Manager, Projekt-/Produktmanager oder Softwareentwickler
• Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs vorweisen
• Sie kennen sich aus mit IT-Software/-Hardware, Lizenzmodellen und IT-Dienstleistungen und bringen fundiertes Wissen über IT-Prozesse und IT-Operations mit
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits
• Sie denken analytisch und strategisch und bringen Ihre Ideen aktiv ein
• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Global agierendes Unternehmen in zentraler Lage von Leipzig mit modernen Büroräumen
• Sichere unbefristete Festanstellung
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche) und flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende Herausforderungen mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Benefits (u.A. 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterfrühstück, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen)
• Großer Fokus auf eine gute Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub) sowie gründliche Einarbeitung und strategische Mitarbeiterentwicklung
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die Freiräume für Gestaltung und eigenverantwortliches Handeln lässt

Über Hays:

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.