Die eta AG engineering ist eine mittelständige Ingenieurgesellschaft mit ca. 150 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Brandenburg und Sachsen. Wir übernehmen für kommunale und private Auftraggeber komplexe Ingenieurdienstleistungen in allen Phasen eines Projektes in den Fachgebieten Anlagentechnik/TGA, EMSR-Technik; Infrastruktur/Bau und Vermessung.

Für den Standort Leipzig suchen wir einen Chefingenieur für den Fachbereich Elektro- und MSR-Technik.

• Leitung des Fachbereichs Elektro- und MSR-Technik am Standort Leipzig mit derzeit drei Mitarbeitern
• Personaleinsatzplanung und Anleitung der Mitarbeiter des Fachbereiches
• Verantwortung für die Koordination und Planungsüberwachung in allen Leistungsphasen gemäß HOAI für Projekte aus dem Bereich EMSR
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele, wie Kosten, Termine, Qualität, Nachhaltigkeit und Funktionalität
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden sowie sonstigen Projektbeteiligten
• Unterstützung des Niederlassungsleiters bei der Erstellung von Angeboten sowie bei der Betreuung und dem Ausbau des Kundenstammes

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet
• Erfahrung im Bereich der Personalführung wäre wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke
• Praktische Erfahrungen mit den Regelungen der VOB
• Routine im Umgang mit AutoCAD, Ausschreibungsprogrammen und MS Office
• Sicheres Auftreten, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
• Führerscheinklasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub
• Firmenfahrzeug (Mittelklasse) zur privaten Nutzung oder einem entsprechenden finanziellen Ausgleich
• Dienstfahrrad (JobRad) zur privaten und beruflichen Nutzung
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken
• Wertschätzendes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Firmenevents